Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Algemeen Directeur
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Algemeen Directeur die verantwoordelijk is voor het algehele leiderschap en de strategische richting van onze organisatie. Als Algemeen Directeur bent u de eindverantwoordelijke voor het realiseren van de missie, visie en doelstellingen van het bedrijf. U rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en werkt nauw samen met het managementteam om de prestaties van de organisatie te optimaliseren.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende leiderschapsvaardigheden, een sterk strategisch inzicht en een bewezen staat van dienst in het aansturen van complexe organisaties. U bent in staat om veranderingen te initiëren en te begeleiden, en u weet medewerkers te inspireren en te motiveren. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het bewaken van de financiële gezondheid van de organisatie, het onderhouden van externe relaties en het vertegenwoordigen van het bedrijf in diverse netwerken.
Als Algemeen Directeur bent u ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleidsplannen, het toezicht houden op operationele processen en het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving. U fungeert als boegbeeld van de organisatie en draagt zorg voor een positieve bedrijfscultuur waarin samenwerking, innovatie en klantgerichtheid centraal staan.
Wij zoeken een leider die besluitvaardig is, communicatief sterk en in staat om op alle niveaus binnen en buiten de organisatie effectief te opereren. U beschikt over een analytisch denkvermogen, bent resultaatgericht en weet strategische doelstellingen te vertalen naar concrete acties. Ervaring in een vergelijkbare functie is een vereiste, evenals een academisch werk- en denkniveau.
Als u zich herkent in dit profiel en klaar bent voor een nieuwe uitdaging waarin u daadwerkelijk het verschil kunt maken, nodigen wij u van harte uit om te solliciteren.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden van de organisatie en bepalen van de strategische koers
- Rapporteren aan de Raad van Bestuur
- Ontwikkelen en implementeren van beleidsplannen
- Toezicht houden op operationele processen
- Bewaken van de financiële gezondheid van de organisatie
- Vertegenwoordigen van de organisatie in externe netwerken
- Stimuleren van een positieve en productieve bedrijfscultuur
- Aansturen en coachen van het managementteam
- Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving
- Initiëren en begeleiden van verandertrajecten
Vereisten
Text copied to clipboard!- Academisch werk- en denkniveau
- Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Sterk strategisch en analytisch inzicht
- Ervaring met verandermanagement
- Bewezen leiderschapskwaliteiten
- Kennis van financiële processen en budgetbeheer
- Resultaatgericht en besluitvaardig
- Ervaring met stakeholdermanagement
- Vloeiend in Nederlands en Engels
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Beschrijf uw ervaring als eindverantwoordelijke binnen een organisatie.
- Hoe gaat u om met weerstand bij verandertrajecten?
- Wat is uw aanpak bij het ontwikkelen van een strategisch plan?
- Hoe motiveert u uw managementteam?
- Welke rol speelt financiële sturing in uw leiderschap?
- Hoe onderhoudt u relaties met externe stakeholders?
- Wat is uw visie op leiderschap?
- Hoe zorgt u voor naleving van wet- en regelgeving?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle organisatieverandering die u heeft geleid?
- Wat zijn uw belangrijkste drijfveren als leider?
